各二级学院（系、部）、相关职能部门：

根据《桂林医学院教师教书育人业绩综合奖评选办法（试行）》（附件1）文件精神，学校组织开展2022-2023学年度“教师教书育人业绩综合奖”评选工作，现将相关事宜通知如下：

一、评选流程

1.二级部门初审。教师自行申报，自评得分，二级学院（系、部）依据评选条件对材料核查、公示（5日）后，以部门为单位将评奖材料送至相关职能部门。

2.职能部门复核。相关职能部门对评审材料进行复核，并盖章。

3.学校终审。评审材料由教评中心汇总、排名，初拟获奖名单，经学校教学委员会审议，公示（5日）无异议，确定获奖教师名单。

二、材料上交

1. 6月29日-7月3日，教师自行申报。如实填写《桂林医学院教师教书育人业绩统计及评审表》（附件2），并与支撑材料（模板见附件3）一并上交二级学院（系、部），二级学院（系、部）依据评选条件对材料核查、公示。

2.7月4日-7月10日，二级学院统一组织进行职能部门终核后，将评审表合计得分，并填写《桂林医学院教师教书育人业绩综合奖推荐汇总表》（附件4）。

3.7月12日前将通过公示的《桂林医学院教师教书育人业绩统计及评审表》（附件2）纸质版送至临桂校区明德楼206室，《桂林医学院教师教书育人业绩综合奖推荐汇总表》（附件4）电子版发至1349041473@qq.com，纸质版送至临桂校区明德楼206室。

三、注意事项

1.各项目计分起止日期：2022.6.1-2023.6.30。

2.教学工作量按照本学年填报，已经在2021-2022年度评审使用过的材料不再参评。

3.未提供支撑材料项按零分计算。

4.纸质版需部门领导签字并加盖公章。

未尽事宜，请与教师教学发展科联系（李老师15295989687，彭老师5898589）。

附件：1.桂林医学院教师教书育人业绩综合奖评选办法（试行）

            2.桂林医学院教师教书育人业绩统计及评审表

            3.支撑材料模板

            4.桂林医学院教师教书育人业绩综合奖推荐汇总表

                                                                            教育评价与教师教学发展中心

                                                                                                                                                                        2023年6月28日