11月13日上午，附属医院（临床医学院）党委在综合楼六楼多功能厅组织召开临床医技科室、实验研究机构新任中层干部任职前集体谈话会，附属医院党委书记宋剑非，党委副书记、纪委书记滕若冰出席会议。会议由宋剑非主持。

滕若冰首先发言，2020年临床医技科室、实验研究机构中层干部调整已经结束，大家即将走上新的工作岗位，担任科室领导职务意味着身上的担当使命更重，同时面对的诱惑也更多。滕若冰列举医疗行业违纪违法的两个生动案例，为现场在座干部提出警醒，殷切希望大家在新的起点上，保持头脑清醒，从严要求自己，紧绷廉洁自律这根弦。

滕若冰就干部廉政方面提出两点要求：一是要树立起底线思维，从小事“拒”做起。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，从拒绝一次吃饭，一次游玩，一点土特产开始，明确底线思维，防微杜渐，把牢自己的生活圈、社交圈、娱乐圈。要始终坚持正确的人生价值取向，不为私心所忧，不为名利所累，不为物欲所惑。二是要切实履行“一岗双责”，带动科室文明行医，廉洁行医。自觉遵守医院各项规定，严格遵守和贯彻执行《医疗机构从业人员行为规范》、《加强医疗卫生行风建设“九不准”》。

宋剑非代表医院党委对新任干部提出三点要求，一是要坚持学习，打造良好的生态环境。新任干部中有的是作为科室主要负责人，身上肩负着为科室谋发展的重任；有的是第一次走上领导岗位，在处理好业务的基础上，尤其注重提升自身的管理水平。善于学习，把学习的知识运用到工作中去，做到理论联系实际，学以致用，全面提高自己的思想水平、管理水平和工作能力；二是要积极履职，凝聚合力谋发展。无论大家来自哪里，现在都是附属医院的人，有缘分为了共同的目标奋斗，要团结、包容，树立全局观念，增强四个意识，强化沟通协调，维护好科室班子及成员的团结，勇创新、敢担当、抓机遇，引领科室迈向新高度；三是要严格自律，树立清正廉洁的形象。自觉培养和锻炼廉洁定力，正确对待名利，保持平静心态，稳得住心神、经得起考验，不计个人得失，始终保持一身正气。

最后宋剑非强调，要加强组织纪律性，提高思想认识，增强组织观念。科室责任人作为行风管理第一责任人，要以身作则，带头执行医院的各项规章制度，严守组织纪律，转变工作作风，扎实开展工作。

（文/路凤霞 图/支荣 审核/谢芳、李锦）

院领导宋剑非、滕若冰出席会议并讲话

会议现场