校直各单位、各部门：

勤工助学岗位是培养学生自立自强、创新创业精神，增强学生社会实践能力的重要平台。根据学校勤工助学经费预算及各单位上报的岗位设置计划，2025-2026学年校内勤工助学岗位（含固定岗位与新生班助专项岗位）现已核定完毕，予以公布（岗位分布详见附件1、2）。为做好后续工作，现将有关申请事宜通知如下：

一、岗位申请安排

（一）固定岗位申请。本学年固定岗位将于2025年10月正式启用。请各单位于2025年10月11日前，登录“学生勤工助学管理系统”（https://qgzx.glmc.edu.cn/a/login），根据核定数量提交申请。勤工助学服务中心将在收到申请后一周内完成审核。

（二）新生班助专项岗位申请。此岗位为临时岗位，需分月进行申请。请相关单位提前一个月登录系统提交用工申请，每月申请一次，连续申请三个月。

二、岗位设置与管理工作原则

（一）各单位、各部门应根据固定岗公示名额，先行内部协商确定各科室的岗位数量。分配方案确定后，由各设岗科室及时在勤工助学系统上提交申请。

（二）涉及教师工作职责内的正常工作和重要工作（特别是涉及安全的工作）不得交给勤工助学学生代办，杜绝将勤工助学学生变为顶岗工作人员。

（三）各单位要切实加强对勤工助学学生的教育引导，培养学生良好的职业素养，帮助他们树立正确的劳动观，充分发挥勤工助学的育人功能。

未尽事宜，请咨询学生工作部（处）学生资助管理中心。

联系人：曾伟，电话：3680901。

附件：1.桂林医科大学2025-2026学年校内勤工助学岗位核定汇总表

      2.桂林医科大学2025-2026学年新生班级助理岗位核定汇总表

学生工作部（处）

2025年9月30日