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招聘信息

桂林医学院2019年公开招聘创新创业教育学院工作人员考核方案

来源:人事处 作者: 发布时间 :2019-06-29 阅读次数:【字体 |

一、考核原则

考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。

二、考核形式、内容、时间、地点

请应聘者携带:全日制学历证书、学位证书、身份证原件(应届生请携带学生证)及含以上基本信息的纸质版简历一份。

签到、抽签时间:2019 年7月2日(星期二)8:20am

地点:桂林医学院东城校区弘德楼609

联系人:谢老师

联系电话:13707839989

考核分两个环节进行

第一环节:笔试

时间:2019年7月2日(星期二)8:30--9:30am

主要考核应聘者相关知识掌握情况、分析和解决问题的能力。学校根据笔试成绩高低,按照招聘人数1:3的比例确定进入面试环节的人选(比例内末位应聘人员笔试成绩出现并列时,一并列入面试人选)。

笔试成绩不计入面试成绩。

第二环节:面试

时间:2019年7月2日(星期二)9:50am

学校组建面试考核专家组现场提问,应聘者作答的方式进行。主要考查其职业态度、分析能力、解决问题能力、语言表达能力、专业知识掌握情况、仪容仪表等。

笔试、面试考核过程均不能透露个人任何身份信息。

三、考核人员名单(3人)(排名不分先后):

苏冰倩   梁霁倩   谢暧荣

 

 

桂林医学院人事处

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