一、考核原则

考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。

二、考核形式、内容、时间、地点

请应聘者携带：应届生应提供毕业就业推荐表；在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料,学历证书、身份证原件、复印件及以上基本信息的纸质版简历一份。

签到、验证、抽签时间：2019年3月6日（星期三）下午2:20pm

地点：桂林医学院东城校区教室楼CR205室

联系人: 陈老师 17307735197

考核分两个环节进行

1.笔试

时间：2019年3月6日（星期三）下午2:40pm

地点：桂林医学院东城校区教室楼CR205室

书面回答两道论述题，60分钟完成。

学校根据笔试成绩高低，按照招聘人数1:3的比例确定进入面试的人选。笔试成绩不带入面试成绩。

2.面试

时间：公布面试名单及通知面试开放试题后3-5天，具体见网上通知。

（1）根据结合岗位实际的开放试题要求制作PPT；

（2）现场借助PPT讲解（6分钟内）；

（3）考核组提问、应聘人员即时作答（每位应聘者1分钟准备，针对问题进行作答）。

主要考查其职业素养、工作态度、基本技能、语言表达、解决岗位实际问题的能力及仪容仪表等。

对应聘者PPT制作、讲解及回答问题情况进行评分。

笔试、面试考核过程均不能透露个人任何身份信息。

三、考核人员名单（11人）（排名不分先后）：

屈雅山  王  发  张心蕊  唐妮霞  王爱萍  吴玲红

张瑶尧  王栎雯  谭燕莲  蒋  敏  李婉婷

                            桂林医学院人事处

                                 2019年3月2日